竞聘现场

  12月7日，由集团团委、股份人力资源中心共同举办的青工模拟竞聘演讲比赛决赛在集团总部十楼会议中心举行。股份人力资源中心总监王素彬、集团文化管理中心总监吴伟、技术质量中心党委副书记胡文超、酿造管理中心党委副书记牛海艇、集团工会副主席刘永侠、集团人力资源中心总监助理单飞跃担任决赛评委，决赛由集团团委书记张永振主持。

选手风采

  本次演讲比赛主要面向公司首期“青苗计划”学员展开报名，自9月份启动，共历时3个月，经过预赛和初赛，共有10名选手晋级决赛。决赛中，10位选手根据自身职业生涯规划设定模拟竞聘岗位，制作竞聘演讲PPT，围绕岗位认知、竞争优势、工作思路举措等方面进行精彩呈现。经过激烈的角逐，技术质量中心余苗、采购中心杜一鸣获得一等奖，销售公司冯展召、黄鹤楼酒业刘雪飞获二等奖，酿造管理中心张亚凯、采购中心张宝山、成品灌装中心杨慧获三等奖，龙瑞玻璃公司刘帅、成品灌装中心任盼盼、明光酒业张研获优秀奖。

合影

  王素彬在总结点评中对比赛组织方面与选手表现方面表示肯定，他表示，本次比赛能够紧密结合目前公司“逢进必考”的用人理念，紧密结合广大青年的实际需求，让大家提前感受竞聘的氛围，也为大家提供一个锻炼自己、展示自己的机会，对提高大家的归纳总结能力、演讲表达能力很有帮助。广大AG真人国际青年要敢于冒泡，不断提升综合素质和专业能力，为公司的高质量发展贡献青春力量。

  据悉，竞聘是公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，本次模拟竞聘演讲比赛作为“青苗计划”人才培养的落实举措，旨在践行“人才比产品更重要、成长比成功更重要”的人才理念，助力育人战略落地，为青年人才搭建成长展示平台，创造良好发展环境，提高青年人才的综合素质和职场竞争力。